СОВЕТ СТАРОТИТАРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ     ТЕМРЮКСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ № 61
VIIIсессия                                                     III созыва

«  27 »  февраля  2015 года                          ст. Старотитаровская

Об утверждении Порядка увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности Старотитаровского сельского поселения Темрюкского района,                                 в связи с утратой доверия

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Старотитаровского сельского поселения Темрюкского района, Совет Старотитаровского сельского поселения Темрюкского района решил:
     1. Утвердить порядок увольнения ( досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности Старотитаровского сельского поселения Темрюкского района, в связи с утратой доверия ( приложение).
2. Обнародовать настоящее решение и разместить на официальном сайте Старотитаровского сельского поселения Темрюкского района.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.

Глава  Старотитаровского    
сельского поселения      
Темрюкского района   
                                                          
_____________А.Г.Титаренко 
                                                                                        
«___»______________2015 год
	Председатель  Совета Старотитаровского сельского поселения Темрюкского района

__________________ И.А.Петренко

« ___» ____________2015 год	

Приложение
к решению _____ сессии Совета
Старотитаровского сельского поселения
Темрюкского района
от ____________2015 г. N _____

Порядок увольнения ( досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности администрации Старотитаровского сельского поселения Темрюкского района, в связи с утратой доверия

1. Настоящий Порядок увольнения ( досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности администрации Старотитаровского сельского поселения Темрюкского района, в связи с утратой доверия (далее - муниципальная должность) распространяется на лиц указанных в ст. 1 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1243-КЗ « О реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае»
2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
 3. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
4. Решение об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождений от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия осуществляется органом местного самоуправления Старотитаровского сельского поселения Темрюкского района (руководителем органа местного самоуправления Старотитаровского сельского поселения Темрюкского района), принявшим решение о назначении данного лица на должность, на основании представленных ему материалов по результатам проведенной проверки, проводимой в порядке, определяемом нормативным правовым актом органа местного самоуправления Старотитаровского сельского поселения Темрюкского района.
5. Вопрос об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождений от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, должен быть рассмотрен и соответствующее решение принято не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, правонарушения, предусмотренного пунктом 2 настоящего Порядка (далее - коррупционное правонарушение), не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на работе по уважительным причинам, а также времени проведения в установленном порядке проверки. 
Увольнение (досрочное прекращение полномочий, освобождений от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия  должно быть осуществлено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
6. До принятия решения об увольнение (досрочное прекращение полномочий, освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, у лица, замещающего муниципальную должность отбирается письменное обращение.
Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении                         ( досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) лица, в связи с утратой доверия.
7. При рассмотрении вопроса об увольнении (досрочное прекращение полномочий, освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия учитываются характер совершённого лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.
8. В решении об увольнении (досрочное прекращение полномочий, освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия указываются основания, предусмотренные статьёй 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273 –ФЗ «О противодействии коррупции», существо совершённого им коррупционного правонарушения, положения нормативных правовых актов, которые были им нарушены.
9. Копия решения об увольнении (досрочное прекращение полномочий, освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия вручается кадровым подразделением органа местного самоуправления Старотитаровского сельского поселения Темрюкского района  под роспись лицу, в отношении которого оно было принято, в течение пяти рабочих дней со дня принятия данного решения.
В случае, если решение невозможно довести до сведения лица, в отношении которого оно было принято, или это лицо отказывается ознакомиться с ним под роспись, кадровым подразделением органа местного самоуправления Старотитаровского сельского поселения Темрюкского района  на решении производится соответствующая запись.
10. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении (досрочное прекращение полномочий, освобождении от должности) в установленном законодательством судебном порядке.